党风带师风，党性铸师魂——南京财经高职校荣获2019年度全市教育系统师德建设工作“第三方满意度”奖

12月17日下午，南京市教育局、市委教育工委在秦淮区委党校召开“师德建设年”工作总结推进会，系统总结2019年度全市教育系统师德建设工作，谋划部署2020年师德建设工作。推进会上，市教育局黄辉副局长宣读了《关于公布2019年师德建设年工作过程性评估获奖名单的通知》，学校荣获2019年度全市教育系统师德建设工作“第三方满意度”奖。

自2018年南京市教育局启动“师德建设年”以来，学校紧密围绕上级要求，全力推进学校师德师风建设。2018年学校连获师德建设 “综合成效奖”、“宣传教育奖”、“第三方满意奖”，取得了初步成果。面对新形势新任务，学校党委把握顶层设计，切实完善党组织领导下的师德师风建设工作，以党建文化“四融入”为切入口，创新“三领、三抓、三评”工作长效机制，达成 “明德尚美”师德养成目标，推动师德师风建设全方位发展。

今年是“师德建设年”工作的第二年，根据师德师风第三方调查数据显示，全市师德师风综合评价指数从去年的提升约两个百分点，全社会对教师师德的满意度进一步提高，市民的教育获得感稳步提升。市教育局孙百军局长发表讲话，他指出，2019年我市师德建设工作取得了较为明显的成效，在学习教育、工作措施、加强监督、师德培训、违规查处等各方面，受到了教育部、省教育厅的高度肯定。孙局长表示，全市教育系统要根据新时代新要求，深入思考、深度谋划2020年师德建设工作，扬长处，补短板，共同推进“师德建设年”三年行动计划向纵深发展。要从讲政治的高度、从扛责任的角度、从抓治理的深度、从建队伍的维度，加强新时代师德师风建设；从减负的角度，营造教育教学良好环境。

教育大计，教师为本。在不断推进师德师风建设的过程中，学校影响力逐步扩大，学校将不断完善 “三领、三抓、三评”师德师风建设工作长效机制，努力建成具有领航能力、具备领航风范的现代化职业学校！