描绘新愿景 开启新征程——南京新港中专校举行2019-2020学年新教师培训开班仪式

为提高新教师教学水平，促进新教师专业能力发展， 南京新港中专校 于11月6日下午在二楼会议室召开2019-2020学年新教师培训开班仪式，此次会议的召开，正式拉响了新学年新教师新一轮的培训工作。参加此次会议的领导主要有童礼荣校长、许伟红副校长、谢溧副校长和机电工程系施向军主任，主持本次会议的是新港中等专业学校教师发展处潘锦蓉副主任。

首先，童礼荣校长就学校年轻教师队伍建设的重要意义发表了讲话，提出对于年轻教师要快速适应岗位及工作的要求，践行好“师德为先、学生为本、能力为重、终身学习”的职业道德信念，在专业理念、专业知识和专业能力方面追求进步。除此之外，童校长还对新教师的专业成长提出了诸如制定培养计划、做好年轻教师的成长规划书、强化过程管理等途径，以期新教师能够在新港中专校的大家庭中快速成长。

随后，许伟红副校长用充满哲理的小故事和话语，向年轻教师提出了自己的想法与建议，她指出新教师要稳中求进，需要做好“读、做、思、写”四个方面，在职业生涯中为自己确立一个明确且实际的发展目标，在每一个成长周期中增强作为人民教师的信念。

机电工程系施向军主任结合自己从教生涯的现实经历，以“一种人生，四种颜色”为主题向与会的新教师做了一次新教师专业成长的讲座。施主任用诙谐幽默的语言向我们阐释了什么叫做“走出平庸，走向平凡；师生互爱，教学相长”。除此之外，施主任还向年轻教师提出“有效教学的四大要素”，即精湛的教学技艺、持续的行动反思、渊博的专业知识与和谐的师生关系，向我们传递了作为一名教师要“善教、善思、博学、博爱”。

最后，谢溧副校长对本次开班仪式进行总结，提出对新教师快速成长之路的设想，同时对新教师提出要详列成长清单，时常回顾总结，希望新教师能够在岗位和工作中尽快找到自己的职业发展目标与路径，为新港中专校的发展添砖加瓦。