(南京高职校网讯)10月26日上午,长治市景普秋副市长一行15人抵达南京高职校,就职业教育改革展开调研,南京市教育局潘东标副局长,职社处黄子亮处长、刘建刚副调研员陪同。南京高职校杨正民书记、王旭副校长接待来宾并组织座谈会,南京高职校各系部负责人参加座谈会。
杨书记介绍了南京高职校双元制办学特色及校系二级管理模式,师资力量培养,专业设置与专业建设,学生培养和技能培训等方面内容。他说,南京高职校历经37年中德合作,在吸收德国双元制的基础上,与多家知名企业进行合作,产教融合,真正实现了双元制本土化,为地方经济发展输送了大量的职教人才。
潘局长介绍了南京职业教育发展的历程、特色做法、面临的机遇挑战,并以南京为例,对职业教育的实践创新之路进行解读。他说,南京职业教育创新之路包括技术创新、制度创新、体系创新。首先,在互联网+时代,职业教育培养的人才要能适应、超越新的技术。其次,南京职业教育的制度创新包括培养优秀教学团队、创建名师工作室、成立专业学院、建设产教融合实训平台等。潘局长特别介绍了成立专业学院这一创新之举。他说,南京高职校轨道交通学院、莫愁中专非遗学院、南京卫校南丁格尔护理学院、金陵中专宝马学院等一批优秀的二级专业学院已建成并运行。同时,一大批待建设的二级专业学院也在积极筹备中。第三,质量开放融合的创新体系是职业教育发展的现实推动力和践行原动力。潘局长还介绍了南京职业教育在服务地方经济,建设“强富美高”新南京等方面的努力和贡献。
座谈会开始前,来宾还参观了南京高职校轨道交通实训中心、江苏省职业学校云平台实训中心、京东实训室等各大实验实训室,学校相关专业负责人及企业驻校教师等陪同参观并讲解。(文:校务部 唐娟;图:张鑫;审核:秦滔)