提升教学能力 促进内涵发展——南京新港中等专业学校举行2019年暑期校本培训

为促进学校内涵发展，提升教师教学能力及信息化教学水平，南京新港中等专业学校于8月26日至8月27日在南京仙林宾馆举行了为期两天的2019年暑期校本培训，全校190余名教职工全程参加了本次培训。

    为期两天的全员校本培训，包含校外专家讲座、省教学大赛金牌教师经验分享、学校管理评估及制度建设解读等环节。8月26日上午，江苏省中职师资培训处曹鸿骅研究员带来了题为《“三教”改革：教师专业发展的转向、内涵和路径》的专题讲座，全面解读了职业教育相关的政策文件，从政策层面及高度为我们一线教师实现专业发展指明了方向和路径。

8月26日下午，南京财经高等职业学校的史青、吕志攀教师团队，带着他们的江苏省信息化大赛一等奖作品给南京新港中等专业学校教师分享了成功经验，史青老师的《信息化手段助力课堂教学》讲座从比赛选题到教学理念再到信息化手段的运用，全面分享了参加信息化教学大赛的参赛经历。吕志攀老师则从信息化手段的运用角度为大家开设了《从GEOGEBRA感受信息化2.0》的讲座。南京莫愁中等专业学校的市学科带头人杨怀瑾老师的《点滴积累方有为》讲座，介绍了她14年的个人工作经验和专业成长历程，重点回顾她参加江苏省课堂教学大赛的备赛、比赛全过程，分享了荣获一等奖的技术细节和团队合作经验。

8月27日，学校许伟红副校长面向全体教职员工作了专题报告，详细解读了《南京市栖霞区中小学综合评估实施方案》，反馈分析了2018-2019学年度南京新港中等专业学校综合评估情况，并提出了对学校日常管理工作的几点思考。接着，吴恩朝副校长为大家做了十届一次教代会修例说明，全面解读了学校《教师职务晋升校内评审方案》及《奖励性绩效工资考核实施方案》等新修定的制度。

最后，童礼荣校长面向全校教职工做了题为《立足新时代研究新趋势 推动学校高质量发展》的报告。童校长首先肯定了上一学年学校和师生们取得的成绩及工作亮点；然后，根据学校目前存在的问题提出了奋斗目标和具体的调整、改革措施；最后，号召全体教师立足新时代，同心同德，团结奋进，努力推动学校高质量发展。