学先进 对标找差 鼓干劲 争先进位——溧水中专举办2019年暑期行政管理人员学习会

为进一步加强行政管理人员政治思想教育，传达贯彻全区教育大会精神，更好地总结上一学年学校工作，部署新学年任务，动员全校行政管理人员正视差距，提升标杆，加快建设江苏省现代化示范校步伐。经《职业》杂志社牵线与精心安排，2019年8月18日至20日，溧水中专校在浙江杭州举办了暑期行政管理人员学习会。本次学习会历时两天半，会议包括参观校园、专题讲座、研讨交流等多项议程。在杭期间，杭州市中策职业学校高志刚校长和杭州市旅游职业学校杨琼飞校长为全体人员分别作了专题讲座。

参观杭城名校

8月19日上午9点，溧水中专校一行人来到了杭州职教名校——杭州市中策职业学校霞湾校区。杭州市中策职业学校早在十二五期间就已经成功创建成国家中等职业教育改革发展示范学校，目前还是全国德育管理先进学校、全国现代学徒制试点学校、国家级数字校园建设学校，被誉为杭城“新型劳动者的摇篮”、职业教育的“领头雁”。学校高志刚校长从重定现实功能、重建校企合作共同体、重构课程体系、重整师资队伍、重理学校文化等五个方面作了《做一个有价值感和幸福感的中策人》的专题讲座，高校长铿锵有力和幽默风趣的语言让在场的每一位老师听得如痴如醉，大家对中策学校取得的辉煌成绩大加赞赏，端义友书记说：“高校长精彩的讲座让我们收获满满，贵校很多有效而切实可行的做法非常值得我们学习。”随后，溧水中专校一行参观了杭州中策职业学校的“青鸿”创新创业园、中策奖状博物馆、科技体验馆、实训室等场所。8月19日下午2点，溧水中专校一行人来到位于钱塘江边的杭州市旅游职业学校，该校也是杭州市唯一一所以“旅游”命名的学校。学校的美女校长杨琼飞在讲座中说：“作为一所中职名校，学校以美的事物为载体，将专业建构在美的产业链上，开展基于全域旅游产业链的中职名校，着力实现园林的创造美、旅游的领略美、酒店的享受美及金融商务专业的营销美，力求开展旅游产业链上的产教融合、校企合作，共育服务全域旅游的中职旅游类复合型人才。”讲座结束后，杨校长亲自带领大家参观了校园，大家置身于美丽的校园中，感受到学校处处散发出美的气息。

研讨学校管理工作

8月20日上午，全体行政人员在会议室召开各部门负责人新学年工作计划交流会。首先，各部门负责人依次交流新学年工作内容、工作重心及工作难点。办公室主任郭强从职称评定、示范校创建、党建工作、宣传工作等方面细致入微地谈到了工作上的成绩与不足。学工处主任储海平从乐德周刊、实习就业、班主任队伍建设、学生干部队伍建设等方面提出了宝贵的意见和建议，并希望得到全校师生的理解和支持。单招部朱信发主任提到了目前单招部师资和管理方面遇到的困难，并提出了一年级新生进校分班的改革办法。其他十名部、处主要负责人也分别围绕各自职能作了重点的汇报。随后，分管校长谈新学年工作意见和要求。分管德育工作的孙祥副校长从招生情况、班主任培训、乐德教育、学生管理、社团建设等5个方面谈到了今后工作的内容和要求，他还提出了三点想法：一是工作不留遗憾；二是凡事学会换位思考；三是管理团队要弘扬正能量。分管后勤和电大的甘德清副校长从弘扬学校正气和学校的考勤打卡等方面指出新学年工作的方向和重点，并要求各职能部门能够共同努力，推动学校事业的稳定发展。分管党务工作的端义友书记从教育专项巡察、队伍建设、主题教育、校园文化引领等工作提出了明确的要求，他还说：“这次我们来到美丽的杭州，见识了发达地区先进学校的办学经验，总结研讨了学校方方面面的工作，学习了区委、区政府对全区教育工作特别是队伍建设和质量管理的新要求，今后我们要下定决心在观念、行动、精神和形象上做出改变。”最后，胡新春校长传达了8月19日区委区政府召开的全区教育大会的会议精神，他要求全体行政人员要认真学习，开展赶学比超，找路径找差距，远学海安，近学溧阳，为学校的发展贡献自己的力量。

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。短短两天半的培训会结束了，相信在校领导班子的带领下，溧水中专校的明天一定会更加精彩。

（溧水中专校  詹喜发）