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激励青年教师成长 深化教育教学改革——南京浦口中专校举行浦口区优秀青年教师课堂考核工作

 

为进一步加强学校教师队伍建设，激励青年教师健康成长，加快培养一支高水平、高素质的骨干教师队伍，促进学校教育教学改革的深化与可持续发展，南京浦口中等专业学校从二月底开始，积极动员全校青年教师参加浦口区优秀青年教师的评选。

目前学校已进入对参评教师课堂教学能力的考核阶段。学校专门成立了课堂教学能力考核评审小组，并于2019年3月22日上午对参评教师的课堂教学能力逐项考核，一一打分。

参评教师悉心准备，细心打磨，力争上出最能体现自己实力和水平的“考核课”。经贸教学部戴礼慧老师的《供应过程的核算》，充分运用信息化教学软件，课堂互动性强，在引导学生学习的同时，更能让学生轻松明白会计学中出现的难题。信息教学部杨海玲老师的《Flash圣诞节贺卡》，教学节奏恰到好处，她的课题更强调学生的实际操作能力，对学生技能水平的提高有很大的帮助。

课后，两位参评教师表示既要关注评选的结果，更要关注评选的过程，希望通过评选活动促进自己的全面发展；教学部则希望她们既要关注自己，也要关注青年教师群体的共同成长。

最后，希望通过此次评选活动，为浦口中专今后市优秀青年教师等评选工作奠定基础。

（浦口中专校教务处供稿）